Datenschutzerklärung

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten im Sinne der DSGVO ist:

Diese Recruiting-Seite und der Bewerbungsfunnel werden technisch über die Recruiting-Plattform NetzRecruiter bereitgestellt. Ihre Bewerbung wird über die Plattform entgegengenommen, in der Plattform-Datenbank gespeichert und dort dem Unternehmen EUROPLASMA GmbH sowie der ausgeschriebenen Stelle „DGKP (m/w/d)“ zugeordnet.

Innerhalb der Plattform haben ausschliesslich berechtigte Personen Zugriff: die für diesen Unternehmenszugang freigeschalteten Personen von EUROPLASMA sowie der technische Administrationszugang des Plattformbetreibers. Die Zugriffstrennung zwischen verschiedenen Unternehmen der Plattform ist technisch durchgesetzt.

Zum Betrieb der Plattform werden ein Datenbank- und ein Dateispeicherdienst eines Infrastrukturdienstleisters eingesetzt.

Abhängig von Ihren Eingaben verarbeiten wir folgende Angaben:

• Vorname und Nachname
• E-Mail-Adresse und Telefonnummer
• PLZ und Ort
• gewünschter Arbeitsort (Hainburg an der Donau oder Kittsee)
• gewünschtes Stundenausmass bzw. Pensum
• Qualifikationsangaben (DGKP-Abschluss)
• Angaben zu Anerkennung bzw. Nostrifizierung
• Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse
• Venenpunktionsberechtigung
• Führerschein
• Verfügbarkeit bzw. möglicher Eintrittstermin
• weitere Antworten aus dem Bewerbungsfunnel sowie Ihre freiwillige Nachricht
• optional hochgeladener Lebenslauf
• Zeitpunkt der Bewerbung und Ihre Datenschutzbestätigung

Weitere Datenarten werden über dieses Formular nicht erhoben. Die Angaben werden intern zu einer Einschätzung der fachlichen Passung zusammengefasst; eine automatisierte Entscheidung über Ihre Bewerbung im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt – die Auswahl erfolgt durch Menschen.

• Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens sowie Kontaktaufnahme mit Ihnen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Massnahmen).
• Sicherer und zuverlässiger Betrieb dieser Seite, Missbrauchsvermeidung sowie Speicherung Ihrer Cookie-Entscheidung: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
• Optionale Analyse- und Marketing-Technologien: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Ihre Einwilligung), jederzeit widerrufbar.

Der Upload eines Lebenslaufs ist freiwillig; Sie können sich auch ohne Lebenslauf bewerben. Hochgeladene Dateien werden in einem privaten, nicht öffentlich zugänglichen Speicherbereich abgelegt. Es gibt keinen öffentlichen Dateilink. Ein Abruf ist nur für berechtigte Nutzerinnen und Nutzer über die Berechtigungsprüfung der Plattform und eine kurzlebige, signierte Abruf-URL möglich.

Für die Auswertung unserer Recruiting-Massnahmen erfassen wir Seitenaufrufe serverseitig und first-party, das heisst ohne Werbe-Cookies und ohne Weitergabe an Werbenetzwerke. Erfasst werden dabei der aufgerufene Pfad, eine zufällige Sitzungskennung, Zeitpunkt, Gerätetyp, herkunftsbezogene Angaben wie Referrer sowie Kampagnenparameter (UTM-Parameter, gegebenenfalls fbclid), die in der aufgerufenen Adresse enthalten sind. Diese Auswertung ist ausschliesslich für interne Plattform-Administratorinnen und -Administratoren einsehbar.

Ein Meta Pixel oder vergleichbares Marketing-Tracking wird erst nach Ihrer ausdrücklichen Marketing-Einwilligung geladen. Ist keine Marketing-Einwilligung erteilt, werden keine Marketing-Skripte ausgeführt und keine Marketing-Cookies gesetzt. Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager oder andere Drittanbieter-Analysedienste werden auf dieser Seite nicht eingesetzt.

• Notwendig: Speicherung Ihrer Cookie-Entscheidung (Consent-Version, Zeitpunkt, Kategorien) im lokalen Speicher Ihres Browsers sowie temporäre Sitzungsdaten für den Bewerbungsfunnel (zum Beispiel Sitzungskennung, Fortschritt, Bestätigung nach dem Absenden) im Sitzungsspeicher Ihres Browsers.
• Analyse: optionale Einwilligung für eine erweiterte Auswertung der Nutzung dieser Recruiting-Seite.
• Marketing: optionale Einwilligung für Kampagnen-Messung über Meta Pixel, sofern für diese Kampagne aktiviert.

Sie können Ihre Auswahl jederzeit ändern oder widerrufen: Cookie-Einstellungen öffnen. Der Widerruf ist genauso einfach möglich wie die Erteilung der Einwilligung. Die Ablehnung optionaler Technologien schränkt die Nutzung dieser Seite und den Bewerbungsprozess nicht ein.

Für die Darstellung wird die Schriftart „Inter“ über Google Fonts (Google Ireland Limited) geladen. Dabei wird Ihre IP-Adresse an Google übertragen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer einheitlichen Darstellung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Ihre Bewerbungsdaten werden so lange gespeichert, wie dies für das Auswahlverfahren erforderlich ist, sowie darüber hinaus so lange, wie Ansprüche aus dem Bewerbungsverfahren geltend gemacht werden können oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Anschliessend werden die Daten gelöscht. Für diese Recruiting-Seite ist derzeit keine automatisierte Löschfrist technisch hinterlegt; die Löschung erfolgt nach den vorstehenden Kriterien. Sofern Sie einer längeren Aufbewahrung für künftige Stellen zustimmen, erfolgt dies nur auf Basis Ihrer gesonderten Einwilligung.

Ihnen stehen die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch sowie auf Widerruf erteilter Einwilligungen zu. Wenden Sie sich dazu an die oben genannten Kontaktdaten der EUROPLASMA GmbH.

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstösst, können Sie sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. In Österreich ist dies die Österreichische Datenschutzbehörde, Barichgasse 40–42, 1030 Wien.