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Datenschutzerklärung für den Bewerbungsprozess

Diese Datenschutzerklärung gilt für diese Recruiting-Seite und das darauf angebotene Bewerbungsformular. Für die Unternehmenswebsite kuenemund.de gilt die dort veröffentlichte Datenschutzerklärung.

Verantwortliche Stelle

KÜNEMUND Wälzlager Holding AG
Schockenriedstr. 46A
70565 Stuttgart
Telefon: 0711/99601-0
E-Mail: geschaeftsleitung@kuenemund.de

Datenschutzbeauftragter

SL Beratung GmbH | Spessgertweg 10 | 72669 Unterensingen
Sven Ledebrink
datenschutz@sl-beratung.eu

Welche Daten wir verarbeiten

Wir verarbeiten die Angaben, die Sie im Bewerbungsformular machen: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Postleitzahl, Ort, Angaben zu Ihrer Erreichbarkeit sowie Ihre Antworten auf die Fragen zu Ausbildung, Erfahrung im technischen Zeichnen bzw. in der Konstruktion, Berufserfahrung und Fähigkeiten. Wenn Sie freiwillig einen Lebenslauf hochladen, verarbeiten wir zusätzlich die darin enthaltenen Angaben.

Technisch werden ausserdem Angaben zum Aufruf der Seite verarbeitet, etwa die Herkunft des Seitenaufrufs, Kampagnenparameter und eine pseudonyme Sitzungskennung.

Zweck und Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung erfolgt ausschliesslich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens für die auf dieser Seite ausgeschriebene Stelle. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG. Soweit Sie in die Verarbeitung eingewilligt haben, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Empfänger

Ihre Daten werden innerhalb der Künemund-Gruppe nur an die Personen weitergegeben, die am Bewerbungsverfahren beteiligt sind. Für den technischen Betrieb dieser Recruiting-Seite setzen wir einen Dienstleister als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO ein. Eine Weitergabe zu anderen Zwecken findet nicht statt.

Speicherdauer

Wir speichern Ihre Bewerbungsdaten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und löschen sie anschliessend, sobald sie nicht mehr benötigt werden und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Üblicherweise erfolgt die Löschung spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens.

Cookies und Reichweitenmessung

Notwendige Technologien sorgen dafür, dass die Seite und das Bewerbungsformular funktionieren. Optionale Analyse-Technologien werden nur mit Ihrer Einwilligung eingesetzt und dienen ausschliesslich der Auswertung der Reichweite dieser Recruiting-Seite. Ihre Auswahl können Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen im Seitenfuss ändern.

Auf dieser Recruiting-Seite werden keine Werbe-Pixel und keine Dienste zur Profilbildung eingesetzt.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch gegen die Verarbeitung. Ausserdem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu.

Freiwilligkeit

Die Angabe Ihrer Daten ist freiwillig. Ohne die als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben können wir Ihre Bewerbung jedoch nicht bearbeiten.

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