Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung gilt für diese Recruiting-Seite und den darauf angebotenen Bewerbungsprozess.

I. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist die Praxis Dr. med. Andreas Redder, Pilsener Straße 5, 86199 Augsburg.

Datenschutzbeauftragter ist Herr Andreas Mundanjohl, Zeller Straße 30, 73101 Aichelberg.

II. Zugriffsdaten / Server-Logfiles

Beim bloßen informatorischen Aufruf dieser Seite erheben wir nur die Daten, die Ihr Browser technisch übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite sowie Browsertyp und Betriebssystem. Die IP-Adresse ist ein personenbezogenes Datum. Zweck ist die Auslieferung der Seite und die Gewährleistung ihrer Sicherheit und Stabilität; Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im technisch fehlerfreien und sicheren Betrieb.

III. Bewerbungsprozess

Wenn Sie das Bewerbungsformular dieser Seite nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (Antworten auf die Bewerbungsfragen, Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, PLZ und Ort, Ihre Erreichbarkeit sowie einen optional hochgeladenen Lebenslauf) ausschliesslich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses) sowie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Bitte übermitteln Sie über dieses Formular keine Gesundheitsdaten und keine Angaben zu Beschwerden. Ihre Bewerbung wird ausschliesslich in einem zugriffsbeschränkten Bewerbermanagement der Praxis verarbeitet. Auswahlentscheidungen werden immer von Menschen getroffen; eine automatisierte Ablehnung findet nicht statt.

Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsdaten spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern Sie nicht ausdrücklich einer längeren Speicherung zugestimmt haben oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

IV. Auftragsverarbeitung und Hosting

Diese Recruiting-Seite wird technisch für die Praxis betrieben. Die eingesetzten Dienstleister verarbeiten Daten ausschliesslich weisungsgebunden auf Grundlage von Auftragsverarbeitungsverträgen nach Art. 28 DSGVO.

V. Cookies und Einwilligung

Technisch notwendige Technologien sind erforderlich, damit diese Seite und der Bewerbungsprozess funktionieren; Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Analyse- und Marketing-Technologien werden nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG) geladen. Ihre Auswahl können Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen im Seitenfuss ändern.

VI. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie ein Widerspruchsrecht gegen Verarbeitungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Zudem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu (für Bayern: Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht).